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Carrière

Pourquoi nous rejoindre ?

Meeschaert, une maison où exigence et transmission se conjuguent au quotidien.

Rejoindre Meeschaert, c’est :

  • Évoluer dans une structure à taille humaine qui favorise l’autonomie et la responsabilisation.
  • Travailler au cœur d’enjeux patrimoniaux complexes, aux côtés d’équipes reconnues pour leur expertise et leur esprit collectif.
  • Construire avec nos clients une relation de confiance dans la durée et bénéficier du même engagement dans la construction de votre parcours.
  • Contribuer à une finance engagée, pionnière de l’investissement éthique en France, au sein du groupe LFPI, acteur européen de la gestion d’actifs.
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Nos offres

Rejoignez Meeschaert et bénéficiez de réelles opportunités de carrière

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Découvrez nos équipes

Des professionnels engagés, aux profils variés, unis par une culture commune.

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Screenshot 2026-09-07 at 19-13-16 Structurer son patrimoine

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Meeschaert

en chiffres

Meeschaert

en chiffres

230 collaborateurs
50 / 50 parité femmes / hommes
42 ans âge moyen
9 ans ancienneté moyenne
50% collaborateurs actionnaires

Nos valeurs

Confiance

Construire la confiance chaque jour, dans chaque action.

Chez Meeschaert, la confiance se gagne par la responsabilité, la transparence et le respect des engagements. Chacun dispose de l’autonomie nécessaire pour agir dans un environnement où la parole est écoutée.

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Excellence

L’exigence, au cœur de notre identité

L’excellence est avant tout un état d’esprit. Nous encourageons la curiosité, le développement des compétences et la recherche de solutions toujours plus pertinentes. Chacun contribue, par son expertise et son exigence, à faire grandir la qualité de notre travail collectif.

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Bienveillance

Évoluer dans une culture d’écoute et d’entraide.

La bienveillance se traduit par l’écoute, le respect des personnes, l’entraide et l’attention portée aux parcours de chacun. Parce que la performance durable naît aussi d’un environnement de travail humain et exigeant.

VISUELS_ABSTRAITS_15

Engagement

Être acteur de notre réussite.

Nous croyons aux collaborateurs qui prennent des initiatives, assument leurs responsabilités et contribuent au succès collectif. Chacun peut avoir un impact concret sur nos projets, notre développement et la satisfaction durable de nos clients.

VISUELS_ABSTRAITS_03

Rejoindre Meeschaert dès le début de votre parcours

Programme Jeunes Talents

Développez votre potentiel au sein d’un environnement exigeant et formateur. Stages, alternances et premiers emplois vous offrent une immersion concrète dans les métiers de la gestion patrimoniale. Vous intervenez sur des sujets à forte valeur ajoutée, encadré·e par des équipes à taille humaine, avec une montée en compétences rapide.

Quelques lignes en +

  • % de recrutements junior après stages ou alternances
  • Nombre alternants et stagiaires par an
  • % satisfaction des étudiants

Parcours internes

Chez Meeschaert, nous accompagnons chaque collaborateur dans sa progression dans la durée. Apprentissage continu, transmission des savoirs, responsabilités croissantes : chacun peut évoluer vers des rôles à plus forte expertise ou de management.

Quelques lignes en +

  • [X %] d’évolutions internes chaque année
  • [X %] des managers issus de la promotion interne.